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时光荏苒、潮起潮落，中国药店杂志社举办的金牌店长、店员评选历经19年光阴依然饱有含金量，为业内一致推崇。自2016年武汉健民集团与本赛事携手合作以来，金牌评选从“挖掘”向“培养”不断倾斜，夺冠不是目的，让每一位选手满载而归是组委会自始至终的坚持——金牌店长、店员评选活动绝非一场简单的“筛选工作”，搭配个人能力测评系统与赛前训练营等环节，助选手认清自我、突破旧我，同时历届均有业内专业评委识别选手潜能、扩容成长空间。中国药店：www.ydzz.com
沈嫚娜总经理中国药店：www.ydzz.com
中山市中智大药房连锁有限公司中国药店：www.ydzz.com
作为管理者，我们希望借助外部平台培养、选拔优秀人才，所以近些年一直在关注中国药店“龙牡杯”金牌店长、店员评选活动，也多次选派优秀选手参与比赛。金牌活动带给我们的是人才培养理念的启发，在药品零售行业如此“内卷”的时代，一线销售人才的定义和标准也在悄然变化，我们的员工需一专多能，既要懂数字化、私域流量、O2O这些“新东西”，又要以医药学专业知识服务大众。在此我祝愿活动越办越好，也预祝选手们能取得优异成绩！中国药店：www.ydzz.com
王宁波商学院院长中国药店：www.ydzz.com
山东燕喜堂医药连锁有限公司中国药店：www.ydzz.com
金牌店长、店员评选赛事可以激发人才的成长欲望与企业归属感，也能帮助企业发现一批高能动、强专业的“种子选手”，通过系列培训活动提升门店专业水平。同时，决赛现场的体验与挑战也能开阔选手眼界、找到差距以弥补不足，最终通过相互交流学习、取长补短，不断提升连锁药店的专业能力和管理能力。中国药店：www.ydzz.com
苏琴营运中心副总监中国药店：www.ydzz.com
漱玉平民大药房连锁股份有限公司中国药店：www.ydzz.com
我们每年都选派优秀选手参与比赛，对连锁和店长、店员而言金牌店长、店员评选活动不仅是一项赛事，更是药品零售行业交流、研讨的大讲台，为企业选人才、为行业树标杆，用优秀带动优秀、用比赛带动业绩。未来我们也将鼓励店长、店员积极参与，以赛促学，多和行业优秀的同仁探讨，与新颖的理念接轨，碰出创新的火花。预祝金牌评选活动一如既往地担当起行业比武场的角色，充当行业伯乐，发掘一批又一批的千里马，铸就更为辉煌的荣耀盛典！中国药店：www.ydzz.com
张雄刚运营部总经理中国药店：www.ydzz.com
广东省东莞国药集团有限公司中国药店：www.ydzz.com
金牌店长、店员评选主要有两大意义：第一，提升品牌、擦亮形象。员工在此项评比中的优异表现进一步提升了东莞国药的品牌形象，提升了对专业人才的吸引力，扩大了我们的人才储备库，为企业人才梯队的搭建打下坚实基础。中国药店：www.ydzz.com
第二，比学赶超、争先创优。不仅为人才培养提供了可借鉴的方向，同时形成更好的内部比拼氛围，激发员工自我驱动力、巩固员工间的良性竞争，实现上升循环。中国药店：www.ydzz.com
汪劲松品牌OTC销售总经理中国药店：www.ydzz.com
健民药业集团股份有限公司中国药店：www.ydzz.com
健民集团作为知名中成药生产企业，始终践行“情义健民、精诚健民、福祉健民”的核心价值观。健民集团连续多年和《中国药店》合作打造金牌评选活动，目的也是为了回馈中医药行业，促进行业人才培养。自2016年和中国药店携手以来，连续8年举办训练营活动为参赛选手提高实战能力，助力选手问鼎巅峰。近几年金牌评选活动报名已突破万人，这也更有利于来自五湖四海的选手互相交流、共同成长，我们欢迎更多的药店人参与龙牡杯金牌评选活动，并勇创佳绩！中国药店：www.ydzz.com
经典不变色，金牌再出发——2023年4月1日，第十九届中国药店•健民集团龙牡杯十大金牌店长、店员评选活动将正式启动报名。在这里，连续举办7年的金牌训练营更贴合当下市场与实操需求；能力测评模块优化迭代助选手全方位评估专业能力；业内大佬、权威专家的邀请函正在发出，璞玉由其洗中国药店：www.ydzz.com
铅华。中国药店：www.ydzz.com
值得注意的是，近几届金牌店长、店员评选报名人数均“破万”。如果你想结交更多来自五湖四海的药店同仁，如果你想让自己离梦想更近一步，向前文所载的前辈们看齐，2023年堪称药店店长/店员最高荣誉的舞台，需要你去登场！中国药店：www.ydzz.com
