所在门店经营面积及08年全年销售额：150平方米 163.9万元
工作经历：
1981.1~1995.12 上海制革总厂 药师
1961.1~2003.6 龙威医药有限公司 质量员
2003.6~2007.3 上实联合大药房 质量员
2007.3~至今 上海宝岛大药房连锁有限公司光新店 店长
学习培训：
1983.2~1985.12 上海市普陀区卫生学校 药学
工作业绩及各方推荐理由
主要贡献成就情况
俞培岳，自2003年以来就在我公司担任质量员一职，2007年起担任上海宝岛大药房连锁有限公司光新店店长兼质量员。
他对待工作认真负责、任劳任怨，门店中的所有事务都亲力亲为，当门店中有什么需要时，就算是休息日，他也会及时赶去给予支援。他对待顾客热心周到，能根据顾客的具体情况为其推荐最适合的产品并为顾客对产品做详细的介绍，很好地体现了“服务超越需求”的企业宗旨。在他看来，要员工做得好，自己就必须要先做好，起到表率作用，这样在员工面前才更有说服力，才更能带动起大家。
作为一个门店的领导人，他更是自有一套管理方法。
他对待员工非常地严格，始终以高要求规范。对门店中的所有事务都亲自监管，对不够完善的地方，他都会毫不犹豫地指出，就算是一个小小的暇疵也不漏过，力求做得更好。
别看他如此严厉，其实在他眼中，每一个员工都像是他的儿女，他以他的父爱来关爱着他们。当新员工有什么不懂的向其请教，他都会不厌其烦给予指点；当员工在工作中遭遇瓶颈，他也会给予意见和建议帮助其突破；他经常与员工沟通交流，探讨工作，使员工能在互相地学习中快速成长起来。而员工也把他当作了自己家庭中的一分子，在平时也会与他讲述家中遇到的问题并请他帮忙解决。在他的带领下，整个团队拧成一股绳，就像一个大家庭，朝着一个方向共同努力并取得了良好的业绩：2008年销售实际完成189.29万元，比同期增长6.43%；利润比同期增长77.78%。
被推荐人所在单位意见
俞培岳，对待工作认真负责、任劳任怨，门店中的所有事务都亲力亲为，当门店中有什么需要时，就算是休息日，他也会及时赶去给予支援。他始终以严格的要求来规范自己和他人，门店中的所有事务他都会亲自监督，对不够完善的地方，他会毫不犹豫的指出，就算是一个小小的暇疵也不漏过，力求做到更好。
对待员工关心、耐心，在他眼中，每一个员工都像是他的儿女。新员工有什么不懂的向其请教，他都会不厌其烦的给予指点。当员工有什么做的不够好的，他也会及时指出并与其沟通交流，使员工快速地成长起来。在他的带领下，整个团队拧成一股绳，就像是一个大家庭一样，朝着一个方向共同努力迈进。
对待顾客热心周到，能根据顾客的具体情况为其推荐最适合的产品并为顾客对产品做详细的介绍，很好的体现了“服务超越需求”的企业宗旨。
推荐人：杨剑萍 职务：副总经理
医药代表推荐理由
俞经理多年从事医药零售工作，有着良好的团队合作和领导能力，他为人正直、乐观向上，很有亲和力。他的业务知识相当丰富，对自己店里所销售的药品品名、规格、产地、用法用量、功能主治、注意事项等都非常熟悉。他对待顾客耐心周到，为顾客排忧解难，赢得顾客的一致好评。
推荐人：钱妙君 所在单位：浙江大宇医药有限公司
店员推荐理由
俞培岳同志是2008年春节后接任光新店店经理职务的，同时兼任质量员工作。任职期间，他事事吃苦在前，无论是商品进货，来货验收，新品陈列等，只要有空必定亲自参与，而且一定把全部工作做完做好，才肯罢手。作为店经理，他非常关心店员，无论是正式员工还是促销员，他都一视同仁，员工有想法他及时予以谈心沟通，交流看法。员工有困难，他也尽量全力帮助解决，哪怕自己加班，使全店员工能够团结一致，齐心协力做好门店的各项工作。俞经理不仅在工作上、生活中关心员工，而且有较强管理能力，时刻关注市场动态，不断调整商品结构，推出各项可行的促销活动和便民措施，促进门店销售业绩全面稳步增长，真正地体现了店领导的风范。他得到我们全体员工一致好评和衷心拥护。
推荐人：张欣
