中国药店－官方明确药师责任

　　根据国家药监局执业药师注册中心公布的最新注册数据，截至2026年1月底，全国拥有执业药师835,776人，环比增加21,658人，平均每万人口拥有执业药师5.9人。

　　从注册分布来看，药品零售企业仍是执业药师就业的主阵地，注册人数高达757,383人，占总数的90.6%。药品批发企业注册人数为42,213人，医疗机构30,226人，药品生产企业为5,626人，其他领域328人。这一排序清晰地反映了当前执业药师的就业格局，但也预示着医疗机构和生产企业领域仍有较大的发展空间。

　　在药品零售领域，各地对执业药师的配备要求正在层层加码

　　天津市药品监督管理局在《天津市药品零售环节中药代煎服务技术指南》中明确规定，提供中药代煎服务的药品零售企业，必须配备至少一名执业中药师负责指导和监督，确保所用饮片质量符合规定。

　　江西省药品监督管理局发布的《药品经营质量管理规范现场检查细则》不仅要求经营处方药和甲类非处方药的零售企业必须配备执业药师，更进一步明确企业法定代表人或企业负责人应当具备执业药师资格，这一规定将执业药师的职业资格与企业经营资质直接挂钩。

　　在医保定点管理方面，北京市医疗保障局对申请“双通道”定点资格的零售药店提出硬性指标，要求至少配备两名执业药师，且须为全职在岗人员，医保部门将通过日常巡查和随机抽查相结合的方式核实配备情况，发现挂证行为立即取消定点资格。

　　河北省医保局在“双通道”药店遴选标准中同样规定配备不少于两名执业药师，若经营中药饮片还需增加一名执业中药师。青岛市医保局则在此基础上进一步细化，要求执业药师必须在门店显著位置公示个人信息和执业资格证明，接受社会监督。

　　针对执业药师区域分布不均的问题，多地鼓励发展远程药学服务，但对人员资质和配备比例有严格要求。

　　陕西省药品监督管理局规定，开展远程审方服务的药品连锁企业，其总部远程审方中心必须配备专职执业药师，不得由门店人员兼任，且每名执业药师每天审核处方不得超过两百张，确保审方质量。

　　北京市药监局出台的《药品零售连锁企业远程药学服务管理规定》建立了与门店数量挂钩的动态配备机制，拥有三十家门店的连锁企业，远程药学服务部至少配备三名执业药师，每增加十家门店增配一名，以此类推。

　　山西省药监局在《关于推动药品零售连锁化发展的通知》中明确，远程药学服务部原则上配备不少于两名执业药师，且必须在本企业全职工作，不得跨企业兼职。

　　药品批发企业对执业药师的配备要求同样在提升

　　山西省药品监督管理局最新修订的《药品经营质量管理规范现场检查细则》对质量负责人提出更高标准，要求具备药学或相关专业本科以上学历、执业药师资格以及三年以上药品经营质量管理工作经验，这一规定较此前的大专学历门槛有明显提高。

　　上海市药监局在《细胞治疗类生物制品经营质量管理指南》中针对新兴领域作出特殊规定，从事细胞治疗类生物制品经营的质量管理负责人，除具备执业药师资格外，还应当具有临床医学、预防医学、免疫学、微生物学等专业本科以上学历，体现对特殊药品质量管理的精细化要求。

　　安徽省安庆市宿松县在药品批发企业专项检查中明确，质量管理部门负责人、质量负责人等关键岗位须为执业药师，企业须建立执业药师在岗履职的考勤记录和处方审核档案，以备监管部门查验。

　　医疗机构正在成为执业药师就业的新蓝海，地方政策推动力度不断加大

　　安徽省药品监督管理局联合省卫生健康委员会发文，鼓励各级各类医疗机构注册使用执业药师，并设定了明确的注册目标：三级医疗机构执业药师注册率要达到80%以上，二级医疗机构达到60%以上，基层医疗机构也要积极配备。

　　合肥市在落实文件中规定，医疗机构药学部门负责人应当优先选用具有执业药师资格的人员担任，参与临床药物治疗和药学服务的工作。

　　芜湖市则明确，医疗机构应当将执业药师纳入专业技术人才队伍建设，在职称评定、岗位聘任等方面与临床药师享受同等待遇。

　　药品生产企业对执业药师的配备要求体现在质量保证体系的各个环节，地方监管日趋严格

　　根据《药品生产质量管理规范》要求，生产管理负责人、质量管理负责人以及质量授权人等关键岗位，应当至少具有药学或相关专业本科学历，或中级专业技术职称，或执业药师资格。

　　江苏省药监局在检查中强调，质量受权人作为产品放行的最终把关人，必须具备执业药师资格或中级以上职称，且具有五年以上实践经验，企业须建立质量受权人履职记录，每批产品放行前须经其审核签字。

　　浙江省药监局针对中药饮片生产企业出台专门规定，要求质量管理部门负责人必须为执业中药师，熟悉中药材鉴别和炮制技术，确保中药产品质量。

　　当前执业药师职业发展呈现学历与能力双提升的趋势

　　山西省、上海市等地已将质量负责人的学历门槛提高至本科，传统中专学历的竞争力正在下降。同时，持有药学类和中药学类双证的执业药师在市场上更为稀缺，企业配备一名双证药师可少配备一名药学技术人员，既节约成本又提高效率，个人也能获得更高的薪资溢价。

　　江西省药监局在解读政策时指出，双证执业药师是行业紧缺人才，鼓励有条件的从业人员积极考取双证。

　　对于已经取得执业药师资格的从业者，建议密切关注当地最新配备政策，确保合规执业，同时积极提升学历至本科以上，有条件的可考取双证以增强竞争力。对于正在备考的人员，应当认识到2025年过渡期政策密集落地，持证上岗已成为硬性要求，优先选择双证路径将更有利于未来职业发展，同时可关注“双通道”药店、细胞治疗等新兴领域的就业机会。

　　从药店柜台到企业高管，从传统零售到创新生物制药，执业药师的岗位边界正在不断拓展。政策持续加码，行业规范化加速推进，执业药师正从过去的可有可无转变为不可或缺。无论是寻求安稳就业、升职加薪，还是自主创业开店，执业药师资格证书都将成为职业生涯中的重要支撑。

官方明确药师责任

【2026-02-15】【来源：中国药店】【阅读量：108】【大 中 小】【打印】

健康频道

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