“感觉自己每天都像在打仗！”一位在连锁药店工作的朋友这样吐槽。中国药店：www.ydzz.com
多数局外人以及多数顾客，对药店工作的感觉是省心、清闲，每天拿拿药、收收钱就行了。入行药店的人却知道，这是对药店人最大的误解！中国药店：www.ydzz.com
琐碎事情多，精力消耗大中国药店：www.ydzz.com
不管其他的，一门心思卖药，静下心倾听顾客的真正需求，尽自己有限的能力去帮助顾客……这何尝不是一种享受呢？中国药店：www.ydzz.com
可现实却是，永远被困在各种琐碎的事情上。中国药店：www.ydzz.com
月度主题活动，三天两头就要更改一下；时段插卡经常是今天拿下来，后天插上去；营销活动规则复杂，优惠券规则复杂，积分兑换规则复杂，员工解释半天，顾客云里雾里听不懂，活动方案落实困难……中国药店：www.ydzz.com
主题插卡、优惠券的相关工作还没搞定，又突然下发了几百个商品的调价。没错，不是几个也不是几十个，而是四五百个品种的调价，且这些调价还是在会员日当天。中国药店：www.ydzz.com
为避免售药时引起不必要的误会，店员需要在最短的时间内把牌价更换完成。一张张打印出来，再去一个个更换，费时费力，对于已经忙出“残影”的店员，早已是分身乏术了！中国药店：www.ydzz.com
价签工作还没整完，质量部又发紧急通知，马上省里来飞检，需要把各种与质量相关的台账及相关工作完善好、准备好。中国药店：www.ydzz.com
飞检的事情还没整完，医保局又来查违规刷卡、查统筹处方是否规范。中国药店：www.ydzz.com
正忙着呢，送货司机来了，今天是来货的日子，二十箱货，店员要一箱一箱搬进来，又要赶紧验货、上货。其间，这个顾客要开票，那个顾客要退货，又来个顾客要量血压，还有个阿姨等着测餐后血糖……有些时候真恨不得自己有八只手，满脑子的事情堆在面前像一座山。中国药店：www.ydzz.com
事事都重要，“卖药”成次要中国药店：www.ydzz.com
比如，每个月必做的“陈列”、规定时间内必须上传的“图片”。中国药店：www.ydzz.com
不管大小门店，都要求陈列一致，小门店有些货不足，只能去其他门店“借货”摆拍，拍完再还回去。中国药店：www.ydzz.com
陈列结束没几天，月中又要调整，月初把放在第三层的感冒药挪到第二层，月中又从第二层挪回第三层。中国药店：www.ydzz.com
本来就拥挤到崩溃的处方柜货架，还要去扩大陈列面，恨不得一层只放两种药。员工就只得反反复复调层板、挪位置、整陈列。中国药店：www.ydzz.com
把上面的工作弄完，这才意识到“卖药”才是正事。身在药店一线，却忙到没时间“卖药”！中国药店：www.ydzz.com
销售指标高，精神压力大中国药店：www.ydzz.com
没时间卖药没关系，反正每天的销售指标，单品完成进度，领导要盯着你完成，会员办卡和社群拉新指标也要完成。中国药店：www.ydzz.com
在群里每天被被领导疯狂艾特：昨天销售为啥达成那么差？某某单品为啥没开单？某某单品为啥只卖了个位数？毛利率为啥那么低……好容易下个早班，刚到家，群里又发消息了，半小时后语音会！中国药店：www.ydzz.com
完不成要分析销售下滑原因、达成异常原因，计划措施还必须合理、有用、可实施。写了改改了写，领导乐此不疲，员工精神崩溃，试想：员工如果真能提出合理有用且可实施的建议，还会待在一线受苦受累吗？中国药店：www.ydzz.com
所有的部门、所有的营销手段，最终目的都是希望一线门店创收。业绩是各大小门店一单一单做出来的，但门店却永远是最卑微的那个。中国药店：www.ydzz.com
这就是药店一线员工的工作常态，也只是工作常态中的冰山一角。像打仗的一天，其中滋味，只有待过切身经历过才会懂！中国药店：www.ydzz.com
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