虽然已经立秋了，但气温没有丝毫示弱，空中没有一片云，没有一点风，中午马路上一片燥热，很难看到行人，只有外卖小哥穿梭的身影。偶尔进来一两个顾客，还是买创可贴或棉签，营业额惨不忍睹。中国药店：www.ydzz.com
前期的过度促销,加上天气原因，单品销量进入疲态，增加品种很难动销。一天见不到几个顾客，员工积极性不高，重点单品销量跌落谷底。“鼓励”和“批评”双管齐下，但成效甚微，员工似乎已经麻木，动力不足。中国药店：www.ydzz.com
上个月中下旬，企业微信里突然建了几个“晒单群”。中国药店：www.ydzz.com
晒单，有药店工作经历的员工应该都了解，卖了某个单品，把销售小票拍照发群里，然后会有相应的红包奖励。中国药店：www.ydzz.com
当然，此处“晒单”是建立在不影响原本单品奖励基础上的额外奖励，是由公司商品部统一建群，明确晒单规则的一项激励，而非厂家业务员私自联系门店员工，私发奖励，违反公司规则的个人行为。中国药店：www.ydzz.com
“晒单”是提升单品销量，提高员工积极性的惯用套路。以往的那些“晒单群”都是针对一些份量很重的单品，对大门店比较友好，但这次新建的“晒单群”，都是些常规品类，是普通员工也有机会卖掉的品种。中国药店：www.ydzz.com
晒单奖励不多，却取得了出乎意料的效果——看到群里铺天盖的红彤彤的红包，员工的积极性暴增，都在疯狂爆量晒单。中国药店：www.ydzz.com
晒单奖励，其实就是“即时奖励”，立即做出奖励，以达到激励员工、提升其工作热情，保持其工作效果的奖励行为。中国药店：www.ydzz.com
即时奖励是激励管理中最简单的一个方法，直接明了，重在即时，提倡“激励不过夜”，效果简单高效。中国药店：www.ydzz.com
如果上个月只是牛刀小试，那这个月真是大显身手。中国药店：www.ydzz.com
晒单群里其他门店的奖励红包，就是对自家员工最有效的激励。几个晒单群轮番上演，小票一出红包到账，店员们血脉膨胀——原来个个都是隐藏的销售高手！中国药店：www.ydzz.com
红包奖励到位抵得上千言万语，这比任何振聋发聩的语言都更有说服力，毕竟，说出去的话等于画出去的饼，苍白又无力。即时奖励，卖出一个品种马上给予一个奖励，员工越卖越有劲头。中国药店：www.ydzz.com
不过，看到如此现象，笔者感到有点心酸：为什么一张单子晒单可能只有一块钱，却能激发员工如此大的动力？可见，员工苦工资久矣……中国药店：www.ydzz.com
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