中国药店－药师创业，重磅利好来了

　　许多执业药师，日复一日地“早八晚十”工作，而最终只得到一份勉强温饱的工资，付出与收获极度不平衡，并且专业知识难以发挥。为此，大量执业药师对职业前途的迷茫感经常涌上心头......

　　但是，不甘平庸的执业药师，开始将药店开辟为自己的主战场，通过创业实现人生“蜕变”。

　　以执业药师开药店年营收超300万

　　执业药师钟国连，此前在大参林门店打工近10余年，目前自己开药店、当老板。

　　钟药师表示，药店连锁化、专业化是大势所趋，所以自己“药店创业”毅然放弃了单体店模式，而加盟了自己熟悉且品牌效应强的大参林。

　　“3年时间内，自己药店的业绩增长相当神速，从门店刚开业时的月入7万-8万元，再到后面的月入14万-20万元，直至目前的月入25万元，甚至最高峰接近30万元。”钟药师说，这个业绩对本地药店来讲相当不错，更何况自己还是个创业新手。

　　不过，在钟药师看来，加盟店的发展潜力远不止于此，后续第二家、第三家门店正加紧筹建中……

　　一个创业新手开药店，年营业收入居然能超过300万元，为什么这么牛？

　　钟药师坦言，其实药店经营好坏在于“人品”，自己责任感比较强，并且待人真诚踏实，对待顾客就像对待朋友、亲戚一样。“药店人要学会先做人后做事，这样顾客才愿意相信药店。开店之初，我此前服务的老顾客，甚至都会主动过来找我买药，这就是信任的力量。”

　　除了保持人格魅力，钟药师还会细心钻研经营之道，契合门店商圈属性，重点维护会员开发，以及主抓核心品类，如营养素、草晶华、花茶等中参保健类商品。

　　不仅如此，钟药师还非常关注员工的品性，重点培养店员活泼开朗、踏实肯干的性格。在这方面，她除了亲自带教，也舍得对员工投入重金，例如安排员工到连锁总部学习，设置高薪奖励机制，让自己的员工赚得更多。

　　通过这3年的创业历程，钟药师的能力得到了全面提升。“工作虽然忙点，但作息规律了，而且兼顾了家庭生活，幸福指数节节攀升。”钟药师笑着说到，“自己现在基本是9点到店，17点下班，工作和生活的节奏非常舒服。”

　　借直营式加盟药师开店更有优势

　　上文提及的钟药师，只是大参林众多药师加盟商的一员，相似的创业案例还有许多。

　　这些执业药师之所以能药店创业成功，个人能力和努力程度固然重要，但执业药师这个身份优势也不可忽视，毕竟执业药师开药店，相比普通创业者更具先发优势。

　　第一，执业药师是药店的必需配置。随着国家对药店管理更加趋于规范化，这类人群的价值只会越来越高。执业药师创业开药店，一开始就免去了普通创业者需要招聘执业药师这一大烦恼。

　　可以看到，执业药师创业开药店，优势更为巨大，而当个人专业服务价值与管理赋能平台实现有效结合时，更能取得相得益彰的效果。值得一提的是，大参林的“直营式加盟”，刚好能够为执业药师提供一个共创共赢的合作平台。

　　即日起至12月18日，大参林直营式加盟全国招商节火热来袭，对执业药师创业推出了专享3000元职业津贴的重磅利好！如果你也想开启一份属于自己的事业，欢迎点击下方图片报名，与大参林同行，开成功药店！

　　第二，执业药师尤其是双证执业药师，其专业服务能力相较普通创业者更胜一筹。作为健康服务驿站，解决人的健康需求为第一要务，如果能快速、有效、低成本解决好这些问题，自然更能得到顾客的认可和关照。

　　第三，最重要的一点，执业药师创业能够有效降低成本。一家药店中，通常执业药师的薪酬是最高的，执业药师当老板，无形之中比普通创业者要少很多开支，这都将转化成实际的利润。

　　当然，在目前越来越难的行业环境中，药店创业光靠执业药师也是不够的，还需要大企业、大品牌的强力加盟赋能，尤其是在门店管理和资源整合方面，而这恰恰是药师创业者的“短板”。

　　为什么这么讲？

　　继续以钟药师为例，其快速增长的门店业绩，在很大程度上来自于大参林营运团队的全程悉心帮扶，以及商品资源赋能。具体来看：

　　1.开业前期：大参林新店团队为钟药师提供了门店选址、装修、办证、会员开发、人员培训、开业支援等一系列帮扶，输出了整套标准操作“公式”，帮助她免除了开店后顾之忧，并取得了“超乎预期”的开业效果。

　　2.门店后续经营：大参林运营团队会长期对门店标准化管理、商品陈列、顾客服务等展开检查与指导，比如通过对会员开发及核心品类销售事项的强调，让钟药师清晰了经营重点，实现了门店业绩的“三级跳”增长。

药师创业，重磅利好来了

【2023-11-20】【来源：中国药店】【阅读量：19922】【大 中 小】【打印】

健康频道

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