惠好四海：员工与供应商共舞撸袖发力
【2017-02-22】【作者：郭超英】【来源：中国药店】【阅读量：72458】【大 中 小】【打印】
2月19日，福建惠好四海医药连锁公司在总部工业园区举办主题为“携手共进，赢战鸡年”员工联谊会，吸引了二百余位员工参与趣味游园会中的十多项文体活动，与惠好四海合作的百余位供应商代表也应邀同台联欢共舞，共商合作共赢，如何培育经济增长点、释放新动力。中国药店：www.ydzz.com
团队协作共发力“一年一度的公司年会活动，全体员工期待着，公司趣味游园会、拔河比赛、优秀员工颁奖及表演节目等活动，并邀请合作伙伴供应商一道联欢共舞。”惠好四海连锁总经理方海峰对19日活动做了总结评价：“从今天员工参与拔河比赛的士气来看，真可谓：‘撸起袖子加油干’对受到表彰的2016年度取得优异成绩的先进集体和优秀个人，达到鼓励先进，弘扬典型，激励大家在新的一年更上一层楼，提升团队合作精神，为公司业绩提升再上新台阶。在企业经营发展中，感谢合作伙伴多年来给我们的支持，希望2017一起前行，继续携手共进，为明天加油助力！”中国药店：www.ydzz.com
带领外区域店长拔河比赛中获奖的惠好四海南平地区经理谢庆峰喜悦透露：“2017如何干，是每个区域负责人的思考分析的重点。按照公司制定的发展思路：一是分析出自身区域各个门店存在的情况、问题与不足，制定一店一策的改进方案与进度，进一步提升会员与有效会员（加强社区活动的推广、沉睡会员的唤醒及会员活动的推广）；二是在重点品项与黄金单品（三A与重点）的中寻求突破，在地区门店的拓展与品牌提升（结合厂家公益活动的开展）中下功夫；三是努力提升店员的专业知识培训及服务水平（解决客户的需求）。中国药店：www.ydzz.com
合作伙伴同发声中国药店：www.ydzz.com
来自辉瑞制药有限公司华东二区大区经理贺亮先生感慨：“美国辉瑞与惠好四海作为多年的战略合作伙伴，2017年我们在为提升男性健康为共同目标的核心上，将以八周16次疗程用药作为一个推广重点，培养门店员工更系统的给用户指导用药；同时将更深入的开展与各区域的交流，每季度给各区域开展中层的业务回顾会，及时针对潜力问题进行沟通解决，共同为中国男性的性福生活做贡献。”中国药店：www.ydzz.com
康美药业OTC事业部福建市场经理傅德明表示：“康美药业和惠好四海连锁2017年战略合作主要围绕三个方面”“ 一是康美药业为连锁提供《中药养生学院》带教模式，目的是提升门店销售中药的专业水平，提升中药的销售份额，提升连锁在行业的专业竞争力；二是为连锁会员提供体质养生健康知识讲座，达到顾客被动消费转变为主动消费，为连锁提供吸客能力，提升连锁与会员之间粘性；中国药店：www.ydzz.com
三是康美药业为连锁提供季节性中药产品促销政策支持，满足更多顾客的需求，康美携手连锁服务大众健康，发扬中医药产业，你我共同的责任!中国药店：www.ydzz.com
步长事业一部福州区总经理屈彩霞发来微信：“步长集团与惠好四海是多年的合作伙伴，2017年我们在合作的重点和项目方面做足功夫，将共铸中国心-脑心同治联手，争取每季度与惠好四海连锁药店开展走基层大型义诊主题活动；以慢病管理为核心，设立慢病产品专柜，培养慢病专员。计划在福建省设立慢病专柜16个，慢病专员16名，与连锁药店探索实践慢病管理。”中国药店：www.ydzz.com
金牌店长挑担子中国药店：www.ydzz.com
总部质管部“优秀职能员工”林松表示：“继续积极按照公司制定的质量管理工作重点，组织进行培训与宣导工作，积极推进运用到公司实际经营目标的质量管理工作中，并及时传达给地区，做好上传下达，监管跟进。中国药店：www.ydzz.com
被授予“金牌店长”的福州地区左海花园分店店长邹雅玲感慨：“作为一名店长我深感到责任重大，多年来的工作经验，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，首先要有一个专业的管理者；其次要有良好的专业知识做后盾；再则要有一套良好的管理制度，用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。”她还谈到带领团队的营销心得：“首先，做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。实行AB班业绩PK ，销售目标分解AB班指标下达，每日跟踪销售完成情况，早会时点评前日完成情况完成好的及时鼓励表扬，不足地方及时提醒，解决销售中的困难并帮助其完成...”中国药店：www.ydzz.com
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