基层零售人员培养渐入制度化时代
【2011-04-19】【作者：贾岩】【来源：医药经济报】【阅读量：10978】【大 中 小】【打印】
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即将建立人才库中国药店：www.ydzz.com
随着商务部接手医药流通行业管理职能,中国医药流通行业人才的培养已经进入制度化时代,国家商务部也对药品零售企业的人才培养高度重视。为了提高我国流通行业人才的素质,商务部鼓励在全行业大力加强人才培养和岗位培训,尽快提高行业整体素质。中国药店：www.ydzz.com
“零售企业连锁经营和多元化经营发展不充分,产品同质化、市场定位趋同化等现象比较明显,药品质量管理和药学服务水平亟需提高。”商务部市场秩序司副司长温再兴表示,“在医药卫生体制改革的新形势下,在行业市场化、国际化竞争日趋激烈的环境下,加快培养一批具有良好的职业道德、扎实的经营管理知识和较强的经营管理能力的职业经理人员和优秀的专业人才,成为推动行业健康发展的必然要求。”中国药店：www.ydzz.com
在不同层次人员的培训上,商务部也有计划。据记者了解,未来,商务部对药品流通从业人员必须有特殊的要求,对一些重要的岗位要严格准入,相关从业人员必须具备相应的资质,持证上岗。中国药店：www.ydzz.com
目前,商务部对于零售药店店员和经理的培养也很重视,鼓励社会力量参与。据商务部市场秩序司副司长温再兴介绍:“商务部将指导行业协会和其他教育培训机构,加强对药品营销、药学服务等各类人员培训和执业药师继续教育。”中国药店：www.ydzz.com
据记者了解,商务部将在“中国市场秩序网”上建立药品流通行业职业经理人及其他重要岗位从业人员人才库和职业行为信用信息数据库,对经过培训获得中高级职业经理人资质和其他重要岗位资质的人员予以公示,促进人才的使用和交流;对从业人员职业行为的信用记录数据库在行业内实现共享。中国药店：www.ydzz.com
“目前,高级职业经理人已经纳入人才库中,未来接受过培训的基层药店经理和店员也要纳入人才库中。”王锦霞表示,“‘杨森商学院’已经对培训进行了系统规划,每一期多少人,培训哪些课程,培训多长时间,达到什么样的效果,如何去追踪、反馈,都会不断地吸取教训、经验。一旦培训启动,我们会建立一个培训档案、人才档案,今后还要继续追踪。”中国药店：www.ydzz.com
随着商务部接手医药流通行业管理职能,中国医药流通行业人才的培养已经进入制度化时代,国家商务部也对药品零售企业的人才培养高度重视。中国药店：www.ydzz.com
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