业内人士表示，一家大型卖场的门店开张大约需要300至400名基础员工、20至30名中高层管理人员，人员需求量庞大。例如，华润万家今年预计开店超过450家，其中大型购物中心70余家，若平均一家购物中心招聘300名员工，华润万家仅购物中心的业态就需要招聘2.1万人，再加上旗下OLE、中艺、华润堂、太平洋咖啡、Vango便利店等业态相继进驻新市场，华润万家的年员工总需求在2.5万人左右。中国药店：www.ydzz.com
也有业内人士分析，各地出台的“新国八条”将购房者投资住宅资金成本提高后，也让一些企业今年加大进军商业项目的力度，致使商业项目的招商、运营人才需求量也快速上升。中国药店：www.ydzz.com
企业增加待遇挽留员工中国药店：www.ydzz.com
记者从上海连锁经营协会了解到，2010年，上海连锁业实现销售2275亿元，比上年增长13.3%，其中市内销售占全市社会消费零售总额的比重回升至26.7%。超市、大卖场、便利店三大连锁主力业态在市场竞争十分惨烈的环境中，均比上年同期有不同程度的增长。中国药店：www.ydzz.com
胡文章告诉记者，上海目前有180个大卖场、3000多家标超以及4000多家便利店。针对连锁零售行业“用工荒”，连锁经营协会近期将组织一些会员单位进行收货员、收银员的统一岗位培训，希望以此增加他们的学习及培训的机会。中国药店：www.ydzz.com
有些企业表示，由于招工难，故考虑适当增加员工的其他待遇来留住员工，如带薪休假、免费员工餐或优秀员工奖励等措施。此外，有专家推荐企业考虑外包作业，寻求专门的服务机构合作，将卖场清扫工作、盘点工作等外包给专门的服务公司，而服务公司的员工由于可以同时为多家企业服务，受最低工资标准影响不大，进而可节约卖场的用工成本。中国药店：www.ydzz.com
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