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数据支持下的资源整合(下)

【2013年12月上半月刊 总第164期】【作者:保文】【阅读量:64721】【 】【打印



  按照内聚外扩的整合原则,锁定核心业务方向,整合内部资源,做精做专,外围业务外包,进行外部资源整合,是企业快速发展的重要途径。中国药店:www.ydzz.com

  内部资源整合中国药店:www.ydzz.com

  对于资源整合这个话题,我们可以结合“开源节流”的观点来看。中国药店:www.ydzz.com

  随着企业规模的扩大、人员的增加、管理流程的延长,企业内部各个岗位之间的分工合作,变得越来越复杂,对内部资源的调配,可能会出现越来越多的漏洞,从而造成资源的各种浪费。中国药店:www.ydzz.com

  内部资源整合的方向,是使管理资源更为匹配,管理流程更为高效,从而减少或杜绝这些资源的浪费现象。因此,本质上来说,内部资源整合是一个节流的问题。中国药店:www.ydzz.com

  对于医药零售企业来说,我们可以将内部资源构成做以下简单的划分:中国药店:www.ydzz.com

  商品资源 作为零售企业价值的主要载体,商品在企业资源中占据着重要的地位。从商品品类构成、商品价格构成、商品品牌构成等维度,决定着商品资源对消费者需求的满足程度;从商品结算方式、品类角色定义等维度,则决定着商品在企业价值链中的地位和价值贡献;从商品周转分类、毛利率区间分类等维度,决定着企业在商品上的投入产出效率。综上,这些维度共同决定着商品资源配置的合理性和有效性。中国药店:www.ydzz.com

  由于品类的粗放式管理,大多数零售企业的商品结构不尽合理,对商品的定位不够清晰准确,造成商品资源的巨大浪费。在瑞商网对连锁药店的数字化运营体系建设过程中,越来越多的实例证明了这一点。中国药店:www.ydzz.com

  以商品经营数据为基础,以消费者需求为核心,进行合理的商品规划,明确商品的品类定位,对商品资源进行整合,减少商品资源的浪费现象,是有效提升商品力,从而提升连锁药店门店竞争力和盈利能力的有力手段。中国药店:www.ydzz.com

  人力资源 人作为企业最重要的资产(德鲁克语),越来越成为企业经营管理者的共识,因此才有企业内部由人事部向人力资源部的组织架构变化,才有将人作为一种资源进行整合的深层次要求。中国药店:www.ydzz.com

  然而,很多企业的人力资源部,却是挂着人力资源部的名做着人事部的事,并未真正将人作为资源进行挖掘和运用。从人才招聘、人才评价、岗位配置、薪酬体系、绩效、考核、培训等方面,都缺少数据支持,都缺少精细化的管理方法。中国药店:www.ydzz.com

  顾客资源 看待顾客,可以选择这样一个角度:每一个门店核心商圈中满足企业定位的目标顾客群及其购买力,都是企业的顾客资源;对于连锁药店来说,所有门店核心商圈中目标顾客购买力的合集,构成了企业的顾客资源。中国药店:www.ydzz.com

  药店经营者需要用这样的标准,来思考一个重要的问题:我们真正抓住了多少目标顾客资源?有多少顾客资源浪费掉了?要回答这个问题,不仅要看核心商圈中有多大比例的顾客进店消费,还要看进店顾客的购买力有多大比例在我们企业内释放出来。中国药店:www.ydzz.com

  如果用这样的标准来做一次顾客调查,结果可能会令我们很吃惊:太多的顾客资源被我们浪费掉了!中国药店:www.ydzz.com

  资金资源 作为企业生存的血液,资金的重要性不言而喻。中国药店:www.ydzz.com

  商品库存、采购资金、营促销费用、人工工资、卖场租赁费用等等资金的使用,是否合理?是否达到最佳投入产出?这些是企业经营者日常面对的问题,也是企业资金资源调配是否合理的评价方向。中国药店:www.ydzz.com

  门店营销资源 卖场门头(企业品牌)、橱窗、灯光、柜台、收银台、商品陈列、卖场气氛、服务设施等,都可以归到门店营销资源一类。如何进行资源整合,充分发挥这些资源的作用,也是门店管理者的一项重要工作。中国药店:www.ydzz.com

  管理信息资源 沉淀在历史数据信息中的商品组合经验、促销经验、季节性消费特点、消费者消费习惯等等,都是重要的管理信息资源。通过数据分析技术,进行数据挖掘,整合管理信息资源,无疑是一项重要的事情。中国药店:www.ydzz.com

  从上述企业内部资源的划分和描述中,可以看到数据及数据分析技术的重要性。长期以来,瑞商网在连锁药店中推行的数字化运营体系,提出“用数据说话、按流程办事”,通过用系统、建体系、带人才的方式,旨在解决企业内部管理资源整合、协同的问题,减少各种内部资源的浪费,最大化的发挥各种资源的作用。中国药店:www.ydzz.com

  外部资源整合中国药店:www.ydzz.com

  相对于内部资源整合,外部资源整合原则上是一个“开源”的过程。中国药店:www.ydzz.com

  在外部资源整合中,数据依然发挥着重要的作用。中国药店:www.ydzz.com

  数据的作用,有两层含义:中国药店:www.ydzz.com

  第一层,数据是有待整合的资源:比如瑞商网瑞采系统的定位,就是将行业内的商品经营信息(以经营数据为基础),作为待整合的资源。中国药店:www.ydzz.com

  第二层,在外部资源整合的过程中,数据将发挥重要的作用:数据分析帮我们寻找到正确的资源整合方向,帮助我们沿着正确的方向控制资源整合的过程,帮助我们分析研究资源整合的成果,总结经验和教训。中国药店:www.ydzz.com

  应用数据,我们可以马上想到很多可以整合的方向:中国药店:www.ydzz.com

  培训资源 行业里不乏培训资源整合的案例,如各种咨询公司的公开课,店长训练营,各种收费的专题培训课程,瑞商网的店员在线培训系统等等。中国药店:www.ydzz.com

  这些培训资源的一个基本特点,是在某些专业人士的专业实践的基础上,进行理论化的总结和提炼,形成精品课程,以视频、语音、QQ群、训练营等新媒体的大众传播形式,借助于互联网进行传播。因此,对需要进行培训资源整合的企业而言,能以很低的成本,得到很高的支持。中国药店:www.ydzz.com

  人才资源 除了前述的内部人才资源整合外,外部人才资源的整合也是企业经营者需要高度关注的方向。中国药店:www.ydzz.com

  职业经理人阶级的产生和发展,可以说是外部人才资源整合的一个典型案例;另一个典型案例是各种专业方向的咨询项目:越来越多的专业人才,聚集形成专业的咨询小组,以独立的第三方形式,为企业提供专业咨询服务,如新店开业促销、商品线规划、VI形象设计等等。中国药店:www.ydzz.com

  管理资源 如果专业咨询小组进一步发展,形成更大的组织,涉及更多的方向,最后向企业提供体系化的解决方案,则构成了企业可以整合的管理资源。典型的案例是瑞商网的数字化运营体系建设。中国药店:www.ydzz.com

  商品信息资源 如果企业在关注内部商品信息的基础上,向外扩展,更多地关注同行业兄弟单位的商品经营信息,建立行业商品参照系,则需要进行外部商品信息整合。中国药店:www.ydzz.com

  商品信息资源整合的典型案例,如瑞商网的瑞采商品信息共享系统,就是将各种连锁药店的商品经营数据,采集到互联网平台上,供参与企业交流和分享。中国药店:www.ydzz.com

  顾客资源 同行及异业之间的顾客资源整合案例也很多,例如818医药电商平台互联网顾客共享,Shopping mall形式的异业联盟,也是整合顾客资源的典型案例。中国药店:www.ydzz.com

  以上简述了几个外部资源整合的方向,其实可以整合的外部资源还有很多,不再枚举。中国药店:www.ydzz.com

  结语中国药店:www.ydzz.com

  综上所述,无论是内部资源整合,还是外部资源整合,对于现代企业经营者来说,都有极其重要的意义。按照内聚外扩的整合原则,锁定核心业务方向,整合内部资源,做精做专;外围业务外包,进行外部资源整合,是企业快速发展的重要途径。中国药店:www.ydzz.com

  小米手机正是应用了上述整合原则,抓住了时代机会,顺应时代脉搏,才能够在三年内快速成长,达到了传统企业可能需要30年才能达到的位置。中国药店:www.ydzz.com

  资源整合,就是将我们作为一个节点,放到以互联网为纽带的网络中。我们既是整合者,也是被整合者。中国药店:www.ydzz.com

  没有老大,只有伙伴。中国药店:www.ydzz.com

  资源整合,时不我待!中国药店:www.ydzz.com

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