|站内检索|收藏本站|设为首页今天是
您的位置:首页> 杂志 >中国药店(上半月刊)> 新零售

中国药店(上半月刊)封面

点击查看
2025年04月 总第325期
按时间查阅:
按分类查阅:

中国药店(下半月刊)封面

点击查看
2015年12月 总第213期
按时间查阅:
按分类查阅:

健康社区杂志封面

点击查看
2013年10月 总第082期
按时间查阅:
按分类查阅:

胖东来调改:从“心”走向健康美好

【2024年09月上半月刊 总第318期】【作者:汪愉翔】【阅读量:19183】【 】【打印



  近年来,零售行业面临着前所未有的挑战,多数零售企业亟须寻找转型升级的出路。在这样的背景下,胖东来的调改成绩让众多零售企业看到了新的希望,为当前零售行业注入了一股清流。中国药店:www.ydzz.com

  近年来,零售行业面临着前所未有的挑战。电商的崛起、消费者购物习惯的变化以及竞争加剧等因素,使传统零售门店的经营压力日益增大,客流、营业额和利润同时下滑成为行业的普遍现象,多数零售企业亟须寻找转型升级的出路。中国药店:www.ydzz.com

  在这样的背景下,胖东来的调改成绩让众多零售企业看到了新的希望,让我们来看看步步高、贵州合力两家企业是如何看待胖东来调改的。中国药店:www.ydzz.com

  步步高:胖东来是照进“ICU”里的一束光中国药店:www.ydzz.com

  步步高董事长王填将胖东来调改、帮助步步高突破困局形容为“出ICU”——“东来哥的刺激像一束光,不仅让步步高的经营工作迅速转型升级,同时极大地提振了整个零售行业的信心。”中国药店:www.ydzz.com

  3月31日,于东来亲自率队进驻长沙调改步步高的超市,4月15日,长沙梅溪店日销售即达100万元,五一期间突破千万元,日均达到210万元。5月,梅溪店总销售4,128万元,总客流36.1万人次,几乎呈几何倍速增长。5月8日,胖东来一家亲团队抵达湘潭,启动第二家门店——步步高超市九华店调改。5月22日,九华店恢复营业,收获了顾客好评,首日销售达164万元,增长了15倍。中国药店:www.ydzz.com

  在整个调改过程中,胖东来一家亲团队从调整员工薪资、压缩营业时间、提升员工福利待遇、门店动线布局、商品结构等方面进行了全面梳理、优化及改变。不到3个月的调改,看得见的是环境与商品优化,客流与销售增长;看不见的是因为热爱而逐渐觉醒的生命,是因成人之美而带来的感动、成长与绽放。中国药店:www.ydzz.com

  为什么消费者先前抛弃了步步高?中国药店:www.ydzz.com

  王填认为:“从前,我们更多地会从外部去找原因,比如说线上冲击、疫情等,还有就是我们的流动性危机,带来的供应链问题,这些因素客观存在,但绝非根本。根本的问题是因为我们的无知,过分地追求规模名利,盲目自信、过度扩张,而忽略了企业应有的员工关爱、顾客信赖,最终导致企业付出了惨重代价——员工心灵受伤,供应商受损,失信于消费者。”中国药店:www.ydzz.com

  当下,中国零售行业缺乏的是精细化、基于品质化的管理,更缺乏商业底层的逻辑和理念。胖东来及其团队在长沙的出现,填补了这样的底层逻辑和理念的缺乏,那就是:只有回归真诚向善,发自内心地对员工好,用好商品、好服务去打动消费者,让消费者的信心和信任逐步回归,才能真正走向美好。中国药店:www.ydzz.com

  王填认为,胖东来的种子已经散开,未来它会带来更多的美好和大爱。中国药店:www.ydzz.com

  贵州合力:信任本身就是一种力量中国药店:www.ydzz.com

  贵州合力集团的盈利能力尚可,但在客流与成交量上同样陷入了下滑的困局。面对如此局面,员工不开心,高管也不开心。为此,董事长李德祥主动找到于东来寻求改变。中国药店:www.ydzz.com

  在李德祥看来,经营企业在保持真诚、利他、善良的心态的前提下,只要解决两个问题就好:一是解决员工愿意干的问题;二是解决顾客愿意买的问题。中国药店:www.ydzz.com

  贵州合力是怎么做的呢?中国药店:www.ydzz.com

  首先,厘清资产负债表,弄清楚到底有没有钱,到底是赚是亏;其次,厘清门店经营情况,弄清楚哪些店亏了,哪些店赚了,到底有多少亏,有多少赚。中国药店:www.ydzz.com

  为什么要弄清楚这些呢?中国药店:www.ydzz.com

  因为要给员工分钱。中国药店:www.ydzz.com

  在看到贵州合力的方案后,于东来最初为其制订的方案是先分5,000万元,但在员工薪资最低增加1,000元的情况下,又增加到了7,000万元。除分钱外,贵州合力还参照胖东来为员工增加了年假,并缩短了营业时间。中国药店:www.ydzz.com

  李德祥说:“尊重员工,把心思花在员工身上,哪怕几年不赚钱,只要企业健康了,我觉得这是所有中国民营企业家、所有老板都想看到的。解决员工愿意干的问题,就是把最大的利润给到他们。”中国药店:www.ydzz.com

  对于解决顾客愿意买的问题,李德祥认为这是一个体系化的问题。“我们的供应链还是那种进场费返点,然后上促销员。本来该10块钱的东西,给我们都已经是15块钱。如果不改变,那你让顾客买到的就是贵的东西。”为了改变这样的情况,贵州合力完全按照胖东来开的药方——改动线,改商品结构,每日日清,并且所有的商品完全按照市场平价销售,不再做促销活动,所有的员工不再考核业绩。“一考核业绩,员工就得偏,多卖的好像就光荣,这个指导方向错了。”中国药店:www.ydzz.com

  李德祥认为,当前零售行业需要做出改变,学习胖东来也是势在必行。当然,这样坚定的信任来自胖东来调改所取得的成绩。“改了第一家店,6月22日开业,第一天卖了920,600元,这几天已经恢复正常的销售——超过30万元,而平时我们大概在15万元,相当于翻了一倍。同时,客流增长得很好,星期六、星期天的客流从以前的4,000多增长到9,000多,工作日的客流则是从3,000多增至现在的4,500左右。”中国药店:www.ydzz.com

  “我们所做的一切,可能未来将影响更多的企业走向健康,更多的企业走向美好。你如果信任他,本身就是一种力量。”李德祥如是说道。中国药店:www.ydzz.com

相关阅读
·2024 ~ 2025年度中国药店发展报告 [2025-04-08]
·好的员工管理,让商品不销而销 [2025-03-05]
·面对“坏消息”轰炸,药店要有定力 [2025-02-11]
·即时零售是“创收增效”的新路径吗 [2025-02-11]
·胖东来:站在顾客立场,将服务做到极致 [2024-12-06]
·战略执行力的有效保障——氛围与文化 [2024-12-06]
·锻造“慢”能力 [2024-12-05]
·商品+服务,小鹿e站解药店多元化谜题 [2024-12-02]
·专业化能力:重塑药店发展脉络 [2024-12-02]
·未来药房的六项能力修炼 [2024-12-02]
·我对胖东来的理解 [2024-10-25]
·我对胖东来的理解 [2024-10-08]
·小鹿e站:未来药店的新模式? [2024-10-08]
·组织力就是战斗力 [2024-10-08]
·想速成?胖东来的自有品牌也是慢慢培养的 [2024-09-09]
·胖东来调改:从“心”走向健康美好 [2024-09-09]
·想速成?胖东来的自有品牌也是慢慢培养的 [2024-09-06]
·河南中邮大药房,“药店+寄递+金融”新范式 [2024-09-06]
·发展“失速”,难题待解 [2024-09-06]

关于我们|联系我们|我要投稿|广告合作|网站广告|有奖问答|调查报告|友情链接
Copyright © 2000-2025, www.ydzz.com All Rights Reserved
版权所有 中国药店 京ICP备2021018715号
本站内容仅供参考 不得私自转载文章内容

京公网安备 11010102003115号