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孝养文化风行医药圈

【2018年12月上半月刊 总第249期】【作者:吴梦月】【阅读量:43236】【 】【打印



  对于女性从业者尤为集中的医药零售行业来说,安定家庭比事业更关键,因此,越来越多的企业在进行人性化管理的同时,将孝养文化作为企业文化的重点。中国药店:www.ydzz.com

  古语有言:安家立业。现代社会里,对于女性从业者尤为集中的医药零售行业来说,安定家庭比事业更关键,因此,越来越多的企业在进行人性化管理的同时将孝养文化作为企业文化的重点。从家庭意义上看,“孝”体现为对父母绝对权威的顺从;从社会意义上看,“孝”即对统治者的敬畏和基于敬畏的绝对服从。因此,国家以“孝顺”、“孝敬”为指导思想,有利于社会稳定。同理,企业的孝养文化也有利于企业的繁荣和发展。中国药店:www.ydzz.com

  目前连锁药店开展的针对员工家属的福利可根据开展人群分为三类:父母、子女、家属。中国药店:www.ydzz.com

  乐:家属中国药店:www.ydzz.com

  许多企业提供的福利主要是组织员工及家属出去旅游,这种活动不限年龄,易组织规划。各个企业只是在地点与名额上有所不同,本质并无不同。旅行既减轻了员工平时的工作压力,又增进了员工之间的感情,同时使员工们开拓了眼界,陶冶了情操,增强了员工的企业归属感,有利于企业的文化建设,体现了公司以人为本的理念。此外,旅行还可以拉近员工与家属之间的距离,有利于家庭和睦。中国药店:www.ydzz.com

  员工们纷纷表示,在旅游放松身心后,一定要全心全力地投入到本职工作中去,用实际行动回报公司。此举也获得了员工家属们的一致好评,家属们对员工的工作也更加支持。中国药店:www.ydzz.com

  孝:父母中国药店:www.ydzz.com

  “孝”文化是企业文化的核心。据了解,为引导员工孝顺父母,湖南怀仁设立了孝养基金,每逢过年过节和员工父母生日,公司都有慰问金,让员工及其家人感受到公司对员工的关爱。新兴大药房对于有需要帮助的员工家属提供特殊帮助,充分发挥集体互助力量,及时帮助员工家人在遭遇自然灾害或重大疾病等突发事件面前顺利度过难关,走出困境。此外,一些企业会专门组织员工父母进行旅游、聚会或活动等,为员工父母的生活带去新意和生机。中国药店:www.ydzz.com

  “孝养文化弘扬了中国的传统文化——百善孝为先,引导员工孝顺父母,同时也让员工及其父母感受到公司对员工的关心和爱护。一系列的福利政策深受员工及家属的好评,也有利于增强员工的企业归属感和团队凝聚力,员工在今后的工作中也会更加卖力。”湖南怀仁大健康产业发展有限公司人才发展中心总监黄春芳如此说道。中国药店:www.ydzz.com

  养:子女中国药店:www.ydzz.com

  养育子女是每个家庭最重要的事情,也是员工最大的后顾之忧,为了更好地服务员工,全面体现企业的人性化管理,企业会设立助学基金或是提供奖学金,有实力的公司还会聘请专门的老师来看顾员工的子女。此外,一些企业也别出心裁的开展了针对员工子女的活动。比如燕喜堂医药连锁有限公司在暑假时集结了47名员工子女开启“小兵突击”军事夏令营。五天四晚的集体生活孩子们不仅强健了体魄,磨练了意志,还收获了友情,养成了良好的生活习惯,提升了生存技能。此次活动让员工及家属感受到燕喜堂的人性化管理及家的温暖,得到了员工、员工家属和孩子们的高度肯定。中国药店:www.ydzz.com

  中医馆为员工子女提供的福利更加丰富多彩。一些医馆利用假期举办适合小朋友参与的活动,比如成都秉正中医组织了一场中医药文化旅行,带领孩子们参观博物馆,既开阔了眼界,还收获了知识;上海行知堂组织孩子们学习 《弟子规》、《论语》等传统经典,学习茶艺、书法、武术、太极等,从而加强孩子们的传统文化建设;成都承启堂的专业医师指导孩子们脉诊、互相找穴位,用极具生动和乐趣的方式让孩子们了解中医知识及中医传统技术;伯仲堂开设了少儿中医班,由老师带领孩子们外出采药认药、制作中药香囊、药材标本等,大大增强了孩子们的动手能力。中国药店:www.ydzz.com

  业内人士表示,中医馆结合自身特点和优势开展的这些活动在服务员工之外,最重要的是不仅可以让孩子们受到中华传统文化的启蒙,还通过体验、品尝、感知等多种方式让他们体会到中医药文化的博大精深。中国药店:www.ydzz.com

  以上种种皆显示出企业的管理更趋于人性化,虽然目前的手段、形式稍显重复单调,但随着企业对孝养文化的重视程度的提高,相信企业针对员工家属展开的福利活动将更为丰富多彩。中国药店:www.ydzz.com

 
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