二三月份，受疫情影响，药店客流下滑、紧俏商品断货、应季商品被下架……多数药店业绩呈下滑趋势，对于药店员工来说，直接受到冲击的可能有工资奖金，被改变的可能还有春季本应“蠢蠢欲动”的跳槽的心。本期终端透视针对疫情期间药店员工的薪资情况展开。中国药店：www.ydzz.com
单体药店抗风险能力最弱中国药店：www.ydzz.com
本次调查根据受访者所在企业规模的大小分成六组，受访者分布情况如图表一所示。本期所有的调查数据均按企业规模分组统计、对比。中国药店：www.ydzz.com
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影响。中国药店：www.ydzz.com
首先受到冲击的是2019年年终奖，44%的受访者表示奖金减少了，门店数量在200家以上的企业受影响程度差别不大，而门店数在200家以内的则受影响更严重，尤其是单体药店。（详见图表二）中国药店：www.ydzz.com
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从图表四可以看出，单体药店受二三月份开业门店数量和营业时长影响最明显，其他规模的企业则普遍受门店销售下滑影响最为严重。（详见图表四）中国药店：www.ydzz.com
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64%的药店人对行业有信心中国药店：www.ydzz.com
对于疫情期间员工降薪，药店人是怎么看的？从图表八可以看出，与其他规模的企业相比，门店数量在1000家以上的企业员工中表示“很“不开心，疫情期间上班已经冒了风险，再降工资很不合理”的比例最高，达69.77%，门店数量在100至200家之间的员工中79.17%表示“能接受、能理解，毕竟疫情影响到了业绩，公司也要生存”。这样的结果与不同企业的员工在疫情期间付出的多少、对回报的期望值有关，也与企业文化有关。中国药店：www.ydzz.com
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71%的受访者表示不打算今年跳槽，29%的受访者表示有今年跳槽的计划，但受疫情影响，会更谨慎。从不同规模企业的数据看，门店数在200家以上的企业员工稳定性更好，门店数量在100家以内的企业以及单体药店员工稳定性相对较差。中国药店：www.ydzz.com
