晒单发红包，作为制药工业惯用的销售激励方法，药店人一定不陌生。晒单红包，除了给店员带来经济收益，以及彰显销售能力外，也成为企业考量店员重要性的主要指标。中国药店：www.ydzz.com
不过，随着晒单红包的诸多不妥被逐渐认知，越来越多的药店开始减少甚至杜绝晒单。中国药店：www.ydzz.com
一、忽视基础工作中国药店：www.ydzz.com
药品销售只是药店工作的片段，销售前后还有大量的准备工作与后续事务，比如请货计划，来货验收、上架、上标签，陈列卫生，查对效期，中药还有调剂、打粉、装斗、切片、煎药、养护等，如果店员只关注向进店顾客推荐药品，基础工作的质量必然会打折扣。中国药店：www.ydzz.com
特别是在几名店员同时当班的情况下，店员大都会有客源焦虑——担心自己沉心于基础工作，而其他人在导购晒单。总之，如果没有有效的应对方案，店员可能只关心销售晒单，而疏于基础工作。中国药店：www.ydzz.com
二、过度销售中国药店：www.ydzz.com
面对晒单红包的诱惑，店员在销售中容易过度销售，出现强行置换，牵强联合用药、疗程用药等情形。这些行为不仅会损害药店的声誉，还可能对顾客健康造成潜在威胁。中国药店：www.ydzz.com
因此，过度关注晒单可能导致店员过分功利地对待顾客，而忽略与顾客建立长期稳定的关系。同时，店员过度追求销售，就可能忽略顾客的需求和感受，导致顾客流失或不满。中国药店：www.ydzz.com
三、出现“抢单”中国药店：www.ydzz.com
部分店员在同事的导购过程中强行介入，这种情况在晒单红包的药店屡见不鲜。这不但会让同事间不和谐，顾客也会有不良的购买体验。中国药店：www.ydzz.com
四、其他商品滞销中国药店：www.ydzz.com
没有晒单红包的品种在药店中占绝大多数，因为存量关系，晒单品种与非晒单品种必然出现消长变化，可能导致非晒单品种因滞销而成为效期产品。中国药店：www.ydzz.com
五、发生圈客现象中国药店：www.ydzz.com
为保证自己的晒单收入，部分店员可能会私下添加顾客微信或其他联系方式，要求顾客只在自己当班时才来店消费；甚至通过贬低同事抬高自己，以及给予不合理的优惠来取得顾客的暂时信任。中国药店：www.ydzz.com
在这种情况下，药店可能出现店员之间相互拆台、恶意竞争的情况，导致整体工作效率下降，团队协作受到破坏。当然，也会给顾客造成不便与困扰，最终使顾客失去对药店的信任。中国药店：www.ydzz.com
六、出现心理不平衡中国药店：www.ydzz.com
大店的销售机会往往比小店多得多，晒单自然也更多。同在一个晒单群，小店店员每天都能感受到这种巨大差距。由是，“同工不同酬”造成店员心理不平衡，难以静心工作。中国药店：www.ydzz.com
七、价值观误导中国药店：www.ydzz.com
药店管理层过度关注店员的销售能力与结果，会使店员产生“其他方面能力都不重要”的误解，从而过于关注个人业绩，而忽视了团队协作的重要性。殊不知，销售只是“临门一脚”，失去团队合作，难以取得长久的胜利。中国药店：www.ydzz.com
八、淡忘初衷中国药店：www.ydzz.com
药店的初衷是帮顾客解决健康问题，同时获取适当的利润。过于关注晒单，可能会让药店人本末倒置、淡忘初衷，使药店经营成为“无水之源，无本之木”。中国药店：www.ydzz.com
综上所述，晒单红包虽然能在一定程度上刺激店员的销售热情，但其负作用同样不容忽视。药店经营者需根据自身的实际情况，制定合理的激励机制，确保药店的稳健发展。中国药店：www.ydzz.com
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