案例一:中国药店:www.ydzz.com
苑子是R药店的店员,那天一个顾客来买治疗便秘的药,苑子导购过程中向顾客推荐了合适的营养素,顾客也不反感,但是苑子说了将近半个小时,最后顾客还是没有买,只买了自己想要的药走了,在一旁的店经理天菊安慰她道:也难为你了,没事的,经常说说,有些顾客后来会认可的,苑子听了会心一笑。中国药店:www.ydzz.com
案例二:中国药店:www.ydzz.com
子圣是W药店的店员,在一次巡店,区域经理白丹问子圣:“像这类常见病的温馨提示不是培训过吗?刚才导购的时候怎么不跟顾客说呢?”子圣回道:“说了顾客也不会听,还说干嘛呢?”白丹说:“不管顾客听不听,我们要做到健康宣传,而且我们还可以说一些营养素产品。”子圣也来劲了:“你就看那人那样,会买营养素吗?”白丹被气得无语。中国药店:www.ydzz.com
这里面的“火药味”在我们不少管理现场都存在,乍一看,子圣说得很有道理,每一句话都显得异常现实而“理性”,但是子圣所言是否真的无可辩驳呢?中国药店:www.ydzz.com
随着大健康时代的到来,健康产品的理念深入一部分药店人的内心,但是顾客却多数并不了解,即使了解,也多围观而已,所以,在门店存在员工向顾客说了很久,但是顾客最后还是不接受的现状,同时也有一些员工因此不愿意去推荐,包括一些对顾客有益的生活提示、健康知识都懒得一说。笔者不禁想问一句,大健康,到底需要我们药店人做些什么?中国药店:www.ydzz.com
要说清这一问题,先得来分析一下“员工不说”的深层原因:中国药店:www.ydzz.com
一、不会说中国药店:www.ydzz.com
面对顾客不同的情形,我们的温馨提示也是不同的,结合顾客的具体情况说出对顾客有益,能用得着的知识,包括疾病常识、防治要领、食疗经验与心理调整,这些知识也需要我们药店做培训时不断地进行强化,确保员工会说,才能说得出。中国药店:www.ydzz.com
二、说得累中国药店:www.ydzz.com
正如上面导购案例中苑子的遭遇,这对药店人来说再平常不过了,说得口干舌燥,的确很辛苦,因为累而且并不知道结果怎样,因此,一些同事选择了回避。中国药店:www.ydzz.com
三、说了也不买中国药店:www.ydzz.com
说得累有成果,药店人还是很欣喜的,往往现实很残酷,员工费了老大劲,但是顾客不理会,这令一些员工导购时也对“大健康”心存怀疑,望而却步。中国药店:www.ydzz.com
大健康时代,每个药店店员都是健康天使
【2015-01-20】【作者:范月明】【来源:中国药店微信】【阅读量:51155】【大 中 小】【打印】
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