中国药店－强推“执业药师” 整合“散兵游勇”

强推“执业药师” 整合“散兵游勇”

【2014-04-29】【作者：天歌】【来源：医药经济报】【阅读量：52025】【大中小】【打印】

　　国家“十二五”规划明确要求，2015年前，零售药店必须配备在岗执业药师。现在很多市民上药店买药，销售人员只是按要求拿药，服药注意事项无从告知，最多提醒消费者按药品说明书服药。按照药品说明书服药当然没错，但很多应该注意的事项，药品说明书未必列有，所以医院开药才会有“遵医嘱”的说法。

　　据了解，当前，药店店员的工资待遇和商场普通销售人员相差无几，执业药师坐岗将大大增加药店开支，因此很多药店寻求执业药师挂牌。面对这种“上有政策，下有对策”的尴尬现实，食药监部门表示将加大检查监管力度，开展试点药店电子监管，将来还可能实行药剂师签字售药制度，以规范药店经营。

　　加强监管当然很好，但若聘请执业药师，使药店成本加大，甚至无利可图，这项政策恐怕还是无法得到贯彻落实。与此同时，我们身边的药店越开越多，数量甚至超过超市和商店，但大型的、有实力的药店少之又少，这说明目前零售药店行业仍以散兵游勇居多，做大做强的不多。事实上，也正是由于零售药店过于分散，才会导致监管上的困难，以及执业药师制推行的不给力。

　　是否可以考虑通过强制推行“执业药师制”，整合当前的零售药店，扶植一批有实力、市场竞争力更强的药店，比如连锁药店，这样既有利于政府职能部门的监督，又能让实现了规模经营的药店增加利润，底子更厚，聘请执业药师的压力大大变小，降低国家政策的推行阻力。

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强推“执业药师” 整合“散兵游勇”

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