倾情倾力打造执业药师队伍
【2012-06-27】【作者：逄李翌 刘誉】【来源：21世纪药店】【阅读量：112569】【大 中 小】【打印】
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前 言中国药店：www.ydzz.com
《国家药品安全“十二五”规划》称，自2012年开始，新开办的零售药店必须配备执业药师；到“十二五”末，所有零售药店法人或主要管理者必须具备执业药师资格，所有零售药店和医院药房营业时需有执业药师指导合理用药，逾期达不到要求的，取消售药资格。中国药店：www.ydzz.com
根据“我国执业药师队伍执业单位分布结构现状”数据显示，目前有18%的执业药师分布于药品生产领域，20.5%的人数分布在药品使用领域，而分布于药品批发、零售领域的执业药师仅占61.5%。以全国42万多家零售药店数量来看，我国执业药师的缺口显然过大。而在本报2月27日的报道中，不少业内人士也担心说：“以现在的执业药师数量到‘十二五’末，实现‘一店一药师’，到时至少有三分之二的药店要面临关门停业的局面。”不过近期本报记者发现不少药店已经开始着手扩充执业药师队伍了。中国药店：www.ydzz.com
执业药师进行时中国药店：www.ydzz.com
为了执业药师，机关算尽中国药店：www.ydzz.com
《规划》出台后，执业药师对药店未来的发展甚至生存将起到关键的作用，药店行业内执业药师的缺口被无限放大。近日，本报记者在采访中了解到，正当不少药店在抱怨执业药师要求难以达标之时，一部分药店已经开始了执业药师队伍的建设工程。中国药店：www.ydzz.com
内培与外聘：中国药店：www.ydzz.com
激励组团报考执业药师中国药店：www.ydzz.com
重庆万和大药房总经理李汉辉告诉《21世纪药店》报记者，在《规划》未出台之前，万和就十分重视公司执业药师队伍的建设，同时也在积极地扩大执业药师队伍。在《规划》出台后，万和一次性引入了十几位执业药师，与公司原有的执业药师组成了执业药师队伍；此外，万和鼓励员工自考执业药师资格，还为报考员工定期开展学习班，外聘讲师或请执业药师对报考员工进行考前培训。为了提高员工自主报考积极性，公司定下制度，凡是成功考取执业药师资格的员工，都有现金奖励，并且每月工资将有定额补贴作为福利。中国药店：www.ydzz.com
相比起外聘执业药师，鼓励员工自考是更多连锁药店会选择的方式，内部培训虽然有一个较长的周期，但对于成功考取执业药师资格的员工来说，工作的稳定性也相对高一些。重庆和平药房连锁有限责任公司董事长柏润告诉记者，和平药房正在组织一个600人的团参加今年10月份的执业药师考试。为此，和平药房也特设了内部激励机制。此种组团模式，能充分调动了员工的积极性，从众心理也使得一些积极性不高的员工加入到执考的队伍中。考虑到目前执业药师通过率偏低的状况，提高报考人数也是使企业快速获得执业药师资源的一种方式。中国药店：www.ydzz.com
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