上海益丰召开精英基地总结会
【2013-09-09】【作者：于素文】【来源：中国药店网】【阅读量：74859】【大 中 小】【打印】
日前，上海益丰大药房8月份精英基地会议成功召开，上海公司副总经理覃志毅、人力资源部部长陈凯、培训部长秦艳以及各门店教导主任、教官等91人参加了此次会议。中国药店：www.ydzz.com
会议开始，基地教务主任秦艳就基地门店8月份各项工作和成绩进行了发言，对今年基地精英学习、服务水平、业务能力、尤其是3个月基地实习阶段0人流失这一吃苦耐劳的精神提出了表扬，同时对9月份各基地的工作进行了规划和安排。此次总结会议评比出了“最佳教导主任”、“最佳教官”、“最佳三好精英”三大奖项，上海公司副总经理覃志毅、人力资源部长陈凯及培训部长秦艳分别为获奖者颁奖，表示鼓励。中国药店：www.ydzz.com
随着市场环境的变化、企业转型的需求，以及药店对外招聘员工在年龄、专业素质问题上的放宽，为药店的人才培训计划带来了重要的挑战。在这一背景下，如何推陈出新，创新培训模式，是对企业的重要考验。上海公司精英基地已经成功运作2年，独具特色的人才引进和培养体系，为其迅速发展提供了源源不断的人力资源和高素质的人才，受到上海业内、联合办学单位的首肯。尤其是在针对90后稳定性方面，创新了培训模式调整了培训计划，从而积极调动年轻员工主动与企业共同发展的动力。中国药店：www.ydzz.com
2013年培训计划中有四方面的重要调整。其一、明确精英晋升管理型、专业型、价值型、利润型四大通道，其二、系统化精英从“向日葵”到“常青藤”再到“红高粱”的三大培训体系；其三，每半月邀请学长与执业药师一起参与“健康商品，专业服务”培训讲座，；其四，针对90后喜欢多才多艺秀这一特点，每月组织不同类型大型比赛，如舞蹈大赛、演讲比赛、POP比赛、专业知识竞赛等。中国药店：www.ydzz.com
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