创新用人方法 养天和启动“计时工”新机制
【2013-01-09】【作者：唐黎】【来源：中国药店网】【阅读量：97640】【大 中 小】【打印】
创新用工机制，湖南养天和大药房在业内首推“计时工”模式，经过培训，首批11人已正式上岗。中国药店：www.ydzz.com
据了解，为帮助湖南师范大学家境贫寒且品学兼优的大学生顺利完成学业，湖南养天和大药房不仅在该校设立了“养天和爱心助学金”，同时还为师大学子提供了勤工俭学岗位，面向全校招募200人左右的兼职计时工。中国药店：www.ydzz.com
公司劳动工资部特制定了《养天和计时工人员管理方案》，方案规范了计时工的用工流程及招聘对象，一是学校在校学生，原则上录用品学兼优和家境贫困的学生，优先录用已获得爱心助学金的学生和医药相关专业的学生；二是优先录用养天和大药房附近的居民；三是可兼职社会人员。中国药店：www.ydzz.com
上岗前，均需要通过公司岗前培训，培训内容主要有门店督导条例、公司制度、自有品牌、职业安全、药品安全、服务礼仪。经自营门店管理部筛选后，方可上岗，首批11名员工已正式上岗，养天和计时工启用工作由此正式拉开帷幕。中国药店：www.ydzz.com
养天和劳动工资部经理陈燕介绍，计时工的启用不仅能为公司挖掘和培养一批深具潜力的储备人才，而且还能开创学校、企业、学生三方共赢的局面。中国药店：www.ydzz.com
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