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【提要】去年,该院不仅还清外债,还实现销售收入1.43亿元;门诊量29万人次;医院综合实力在全省154家二级医院中,进入第一方阵。中国药店：www.ydzz.com
降低虚高药价,百姓受惠、医生安心、药商轻松、医院发展,堪称多方共赢。中国药店：www.ydzz.com
蕲春改革的核心在于院方敢革自己的命,这种模式当可复制。中国药店：www.ydzz.com
改革带来的变化,人人看在眼里。中国药店：www.ydzz.com
患者是受益者,感受最直观。中国药店：www.ydzz.com
在该院内一科住院病房,蕲春县反贪局科长夏访雄正在照顾因胃病住院的妻子。巧的是,6年前他参与了发生在医院的那场商业贿赂调查。“和当年比,医院变化天翻地覆。收费明显便宜,医生技术提高,护士态度也好。”夏访雄说。中国药店：www.ydzz.com
由于患者多、病房紧张,内一科走道上也摆上了病床。“住院病人三分之二来自农村。”内一科主任张晓林分析,一方面是医院药费降了,一方面是新农合政策,农民生病时住得起院了。中国药店：www.ydzz.com
据统计,去年该院全年门诊量29万人次,收治住院病人2.4万人次;2006年时,这两项指标为15万人次、8839人次。中国药店：www.ydzz.com
不拿回扣,医生工作得更安心。中国药店：www.ydzz.com
该院内五科主任王宇说:“我来自农村,读书时尝过有病没钱治的滋味,时时提醒自己行医要对得住良心,不要把利益看得太重,出诊时尽量开小处方。”“拿药商回扣,觉得自己像商人;现在全心为患者服务,医患关系更和谐。”医院内一科医生张晓林说了心里话,他更乐意做一个纯粹的医生,践行白衣天使的职责和使命。“你们收入怎么保障?”张晓林透露,听闻蕲春县人民医院医生不拿药品回扣,这是同行们问得最多的问题。中国药店：www.ydzz.com
副院长王端焱介绍,医院制定了绩效工资分配方案,以按劳分配、医疗质量、服务质量为主体,打破档案工资,实行“先医护、次医技、再行政”的原则,向一线倾斜。加大医护人员培训进修力度,提高医生积极性。同时,加强重点专科建设,赢得病人信任;加强科室成本管理,降低运行成本。“新考核体系下,科室医生想得最多的是进一步改善服务,增加科室的整体收益,劲往一处使。”王宇说,核磁共振、CT血管照影等以前只能到武汉医院做的检查,现在蕲春县人民医院也有实力做了,相继建立神经内科等重点专科,服务患者能力大大增强。中国药店：www.ydzz.com
风清气正,医院发展了,医务人员收入也跟着水涨船高。眼下,领着七八万元年薪,王宇非常满足。中国药店：www.ydzz.com
感觉轻松、满足的还有药商。中国药店：www.ydzz.com
湖北医圣医药有限公司销售经理邓仁勇感叹,规范招标后,工作不操心。抱着试试看的心理,他参加了医院的公开招标并中标。首月,医院即履行诺言付出20多万元药品回款。“虽然中标价比挂网价低,但资金回笼快,采购有计划,薄利多销。”“以前要围着医生转,跑关系;现在谁也不用求,公开招标、开标,中标后保质、保量、按时供药就行了。”湖北泽冠医药有限公司销售经理余华钢说,同行都羡慕他遇到了一家规范的合作医院。中国药店：www.ydzz.com
一组数据见证着医院的发展。中国药店：www.ydzz.com
去年,该院不仅还清外债,还实现销售收入1.43亿元;2007年以来该院用于设备购置的投入达6137万元、用于基建的投入3057万元;2006年该院职工人均年收入3950元,去年已涨到2.68万元;医院综合实力在全省154家二级医院中,进入第一方阵。中国药店：www.ydzz.com
一项改革,多方共赢。蕲春模式当可复制。中国药店：www.ydzz.com
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