药店多 执业药师少 四川或有3/4药店关门
【2013-11-29】【作者：王成栋】【来源：四川日报】【阅读量：69839】【大 中 小】【打印】
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在现行的考试体系下，获取执业药师资格并非易事。根据新版GSP相关规定，医药相关专业的毕业生在从业一定年限（研究生1年，中专生7年）之后才能参加执业药师资格考试，且通过率不高，2012年通过率只有17.68%。中国药店：www.ydzz.com
招人，则面临着随时被挖墙脚的窘境。成都新南门车站附近经营中药店的吴铭瑜，上个月手下两名执业药师被一家大型药店挖角，“人家给的待遇高，在我这只能拿8万多一年，跳槽能拿12万多。”吴铭瑜说，中小药店扮演着人才培养基地的角色，留不住人才。自己只有初中文化，考取执业药师资格证已经不现实。中国药店：www.ydzz.com
小药店生存难中国药店：www.ydzz.com
或联合或加盟仍有路可走中国药店：www.ydzz.com
最近，在成都市第二人民医院附近经营药店的吴凯旋在和一家药品销售企业商谈店面转让，“这时候转让，别人压价压得凶，值400万元的药店，他们只愿给260万。”中国药店：www.ydzz.com
成都一家大型医药零售企业的负责人承认，在占据人才、资金优势情况下，大型医药零售商在并购时可能会挑肥拣瘦，“两年后，有些药店就要关门，那时候去抄底，成本会低好多。”该负责人介绍，在过去的两个多月，企业已经收到10余家医药销售企业的转让信息，“具体的转让方案还在协商，主要是价格上争议比较大。”“乡村和城市基层医药零售商在并购潮中受影响较大。”四川天府医药企业竞争力促进中心主任许雷分析，在新农合已全面覆盖的背景下，基层药店运营状况并不乐观。他建议，在被兼并时，基层中小药店可以考虑以下几种方式来维护自己的权益：可以尝试联合个体药店成立合作组织，协调人才、资源方面的使用，增强自身实力和对人才的吸引力；充分利用自身的区位等优势，加盟连锁销售企业；和权威评估机构取得联系，以免在转让店面过程中利益受损。中国药店：www.ydzz.com
对于大型医药销售企业，他认为，兼并应遵循有利于企业发展的原则，不要盲目的同质化扩张，并购要建立在完善自己的产业布局和地区布局之上，同时也要根据自身的人才储备状况来决定兼并规模，确保每个药店都有执业药师。中国药店：www.ydzz.com
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