新版GSP：落地之“困”
【2013-04-25】【阅读量：93509】【大 中 小】【打印】
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本报：根据新版GSP要求，未来药品经营企业必须对全供应链进行管理，包括对零售药店的仓储、运输、销售全程进行管理，那么在这些环节中，未来医药企业将碰到哪些问题？中国药店：www.ydzz.com
徐建平：对于大型连锁零售企业，要配备这些设备并不是困难的事。目前，作为武汉的龙头企业，我们在相关部门的带领和指导下，已经开始投入资金，建设能24小时进行温湿度自动监测的药品仓库，而按照300平方米内配需配备一个摄像头的要求，我们还购买了20个摄像头，以对仓库进行全程监控。除此以外，全面推行企业计算机信息化管理，也已经在我们的日程中。中国药店：www.ydzz.com
但对于小型连锁企业而言，要升级设备，则显得不大实际，很多的药店仓库都是普通的居民住房，而配送则更多是通过快递公司、搬家公司甚至自家的面包车等社会物流完成，要他们按照新版GSP配备众多设备，恐怕难以实现。中国药店：www.ydzz.com
柯华松：落实新版GSP的难点有两个，一是资金的投入。就如刚才徐总所言，国内大型企业如华润、上药等国企及少数实力雄厚的民营企业，有条件来达到新版GSP的要求，但大部分中小型连锁还是难以腾出资金。中国药店：www.ydzz.com
二是即便企业能一次性对硬件设备进行改造和构建，但其日常运营中所产生的成本和维护费用，也十分高昂。以24小时温湿度自动监测的药品仓库为例，在广东地区，夏天的温度高达近40摄氏度，要使仓库温湿度24小时保持阴凉干燥，企业必须投入大量的人力和物力进行检测和维护，其电力成本、人员成本、设备更新和折旧成本，对任何企业来说都是重大资金压力。中国药店：www.ydzz.com
远程审方只是过渡措施中国药店：www.ydzz.com
本报：在软件要求上，在专业人员板块方面，医药企业面临什么样的挑战？中国药店：www.ydzz.com
任光会：在新版GSP中，不仅对企业，还对药品经营企业负责人、药师、执业药师、质量管理、验收及养护人员等不同岗位，都提出了学历、专业和工作经验上的要求。按照目前的行业情况，要企业完全满足这方面的要求，实在比较困难。中国药店：www.ydzz.com
以执业药师为例，通过政府部门所提供的数据显示，目前全国执业药师总数约20万人，且相当一部分在各大医院、制药企业、政府机关以及科研单位中工作；而全国药店总数超过42万家。因此据我估计，能够在全国42万家药店工作的执业药师，仅有不到10万。也就是说，如果未来几年内全国药店总数一家不增，3年中执业药师的缺口也在30万人以上。中国药店：www.ydzz.com
与这个缺口相比，培养执业药师的速度却很慢。如果按照以往正常的培养速度，每年国内通过考核的执业药师数千人，即便每年培养1万名执业药师，3年后与主管部门的要求也相去甚远。显然，专业人员的缺失在未来依然是行业的最重要问题。中国药店：www.ydzz.com
本报：针对当前的专业人才缺口，企业从自身出发，有什么样的应对措施？中国药店：www.ydzz.com
李能：在政策欠缺具体执行或配套措施，未来不太可能执行到位的情况下，运用行业力量，借助网络技术，分阶段突破人才瓶颈，就显得尤为重要。中国药店：www.ydzz.com
以长沙市的药品零售企业为例，在长沙药品流通协会的带领下，行业通过近一年的组织和尝试，摸索出一套系统的远程审方系统平台，运用光纤网络和高清摄像头，使执业药师能够在总部的远程审方室中为顾客提供远程审方和药师服务，以满足未来每个门店必须驻有执业药师的政策要求。此方法如今已总结为《长沙市药品零售企业设置实施细则（暂行）》（以下简称《细则》），并于今年3月正式执行，目前，《细则》的执行已经在长沙连锁全面铺开，并得到行业的支持，取得了不错的反响和成绩。但必须指出，远程审方系统只是一个过渡性措施，是一种在无力满足政策要求下的务实做法，长远来说，行业还需加强对专业人才的重视和培养。中国药店：www.ydzz.com
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