奥巴马医改新规出台:几家欢喜几家愁
【2013-01-14】【来源：法制日报】【阅读量：100246】【大 中 小】【打印】
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各方期待新规出台中国药店：www.ydzz.com
医改法案是奥巴马第一任期最重要的施政成就，2010年3月获签成为法律以来，全美医保公司、各州职能部门和广大民众对医改究竟如何实施均在翘首以盼，这些期待现在有了结果。中国药店：www.ydzz.com
11月20日，美国卫生与公共服务部公布了一份长达331页的医改新规，主要包括3个方面：其一，要求医疗保险公司为所有投保者提供服务，不得以先天和慢性疾病为由对顾客采取歧视做法;其二，列明医保交易所必须涵盖的保险服务项目，并要求各州政府在2014年之前为医保市场制定一份“基准医保计划”;其三，要求企业雇主在为员工提供的医保福利中，增加促进员工“健康”的内容。中国药店：www.ydzz.com
美国的全民医改将于2014年开始正式实施，新规旨在通过政策指引，为正式实施奠定基础和提供保障。根据新规，医保交易所和网上医保市场必须在2013年10月1日前投入运营，顾客届时可从中选择适合自己的医保产品，并确定是否适用税收抵免或享受医疗补助计划。中国药店：www.ydzz.com
“50个州的美国民众将可以利用医保交易所，享受医改新规带来的福利。”卫生与公共服务部部长凯瑟琳·西贝利厄斯在新规发布当天说，“从明年10月开始，全美各地的家庭和小企业主将能选购可负担的、有质量保证的医保产品。”中国药店：www.ydzz.com
病患的“权利法案”中国药店：www.ydzz.com
舆论指出，新规主要界定了医保公司、企业雇主和各州政府在推行“全民医改”方面的责任和义务，这对广大消费者而言是一大福音，对身患疾病的民众来说更是一种“权利法案”。中国药店：www.ydzz.com
数据显示，全美约有1.29亿民众存在先天疾病问题，过去他们总是因此受到医保公司的“歧视”，得不到全面的医疗保障，新规则界定歧视举措为“非法”。不仅如此，新规还禁止“性别歧视”，规定医保公司不得对女性投保者收取高于男性投保者的费用。对医保公司基于顾客年龄、居住环境、家庭规模和是否吸烟等因素收取的额外费用，新规给出了限制标准。新规还要求医保公司确保每年延续对顾客提供的医保服。中国药店：www.ydzz.com
新规规定，医保交易所必须明确列明提供的服务类别，包括应急服务、住院、母性保健、开具处方药和预防治疗等10种情形。新规还要求医保公司提出具体的服务方案，向消费者证明它们能够为其担负年度医保费用60%的支出。中国药店：www.ydzz.com
在企业雇主的责任方面，新规要求雇主必须同时推进员工的“健康计划”。对成功戒烟和减肥以及降低身体胆固醇的员工，雇主需提供医保折扣奖励。中国药店：www.ydzz.com
新规还指出，雇主不得以员工未能达到上述健康指标为由，而在医保费用比例上采取歧视做法。中国药店：www.ydzz.com
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