改革收入分配制度中国药店:www.ydzz.com
问:意见为何专门提出改革收入分配制度?具体要求有哪些?中国药店:www.ydzz.com
答:医务人员是改革的主力军。充分调动他们的积极性,是改革各项目标得以实现的重要保障。中国药店:www.ydzz.com
意见就医务人员最关心的身份、待遇和职业发展等提出了具体要求。一要创新编制和岗位管理,逐步变身份管理为岗位管理;二要深化用人机制改革,落实县级医院用人自主权,全面推行聘用制度,逐步推进县级公立医院医务人员养老等社会保障服务社会化,完善卫生人才职称评定标准,突出临床技能考核;三要完善医院内部收入分配激励机制,做到多劳多得、优绩优酬、同工同酬,收入分配向临床一线、关键岗位、业务骨干、作出突出贡献等人员倾斜,逐步提高医务人员待遇水平。严禁把医务人员个人收入与医院的药品和检查收入挂钩。中国药店:www.ydzz.com
建立现代医院管理制度中国药店:www.ydzz.com
问:为何提出建立现代医院管理制度?主要内容有哪些?中国药店:www.ydzz.com
答:建立现代医院管理制度,通过合理界定政府和公立医院在资产、人事、财务等方面的责权关系,建立决策、执行、监督权相互分工、相互制衡的机制,理顺政府对公立医院的管理体制,健全医院运行机制,有利于调动医院自主管理的积极性和能动性、提高医院决策的科学性,也有利于加强政府对医疗行为的监管。中国药店:www.ydzz.com
意见提出:要探索建立以理事会为主要形式的决策监督机构,实行院长负责制和院长任期目标责任考核制度;要鼓励探索建立医疗和行政相互分工协作的运行管理机制;要建立以公益性质和运行效率为核心的公立医院绩效考核体系,考核结果与院长任免、奖惩和医院财政补助、医院总体工资水平等挂钩。中国药店:www.ydzz.com
提升县域基本医疗服务能力中国药店:www.ydzz.com
问:实现“大病不出县”的目标,意见提出了哪些思路?中国药店:www.ydzz.com
答:意见提出采取综合措施提升县域医疗服务能力和水平。第一,要做好医疗机构的规划建设,在每个县市重点办好1-2所县级医院,30万人口以上的县市至少有一所医院达到二级甲等水平;第二,要提高技术服务水平,重点加强重症监护、血液透析、新生儿等专科,以及近三年县外转诊率较高病种所在临床专业科室的建设;第三,要加强县级医院信息系统和远程医疗系统建设,逐步实现远程会诊、远程(病理)诊断和远程教育等;第四,要提高中医药服务能力;第五,要加强人才队伍建设,吸引优秀人才到县级医院执业。发挥县级医院的辐射作用,带动提升乡镇卫生院的医疗服务能力和水平;第六,开展便民惠民服务,建立以病人为中心的服务模式,改善服务态度,推广优质护理服务,实行基本医疗保障费用即时结算。中国药店:www.ydzz.com
陈竺:破除以药补医是县医院改革关键
【2012-06-18】【作者:吕诺 朱旭】【来源:新华网】【阅读量:124935】【大 中 小】【打印】
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