执业药师必配的难关
【2012-05-29】【作者：李蕴明】【来源：医药经济报】【阅读量：13660】【大 中 小】【打印】
本文共2页 当前为第2页
僧少粥多中国药店：www.ydzz.com
武汉医药行业协会专家委员会专家徐荣周在接受记者采访时认为，零售药店的药事服务能力依然有待提高，“现在药店执业药师更多只是在质量管理部门。”中国药店：www.ydzz.com
曾从事临床药学研究多年的北京药励学舍咨询有限公司董事长康震也持类似观点。他表示，仅把执业药师留在企业的质量管理部门，无法将真正的药学专业应用到药店经营的关键环节。药师离消费者最近，能提供的专业服务很多，既可以帮助监控消费者的用药安全，降低因用药不当导致的不良反应，教育消费者的用药依从性，又可进行慢病用药指导、用药评价以及疾病预防的宣教，进而大大降低和分流患者去大医院的几率，从而大大降低国家医疗费用的负担。“药师执业行为的规范是药品经营质量管理规范的关键。”中国药店：www.ydzz.com
“主管部门提出自2012年开始新开办的零售药店必须配备执业药师的要求，是出于提高药店药学服务能力的考虑，有助于提升零售药店整体服务能力，但需要相应配套政策才能确保可操作性。”云南鸿翔一心堂药业常务副总裁赵飚如是指出。中国药店：www.ydzz.com
依据零售药店班次安排，若需保证经营期间药师在岗，每家门药店须配备2名执业药师。对此有药店经营者担心，在国家执业药师培训体系未完全建立的当下，仅依靠个人及企业，执业药师数量远不能满足药店的配备需求，“若‘一刀切’地要求零售药店均须配备，可能有相当多数量的药店无法满足需求。”中国药店：www.ydzz.com
SFDA官网显示，截至2012年5月25日，执业药师资格人员名单内容列表共有中国药店：www.ydzz.com
192,324条记录，分布在药品生产、流通和使用领域，真正落点在终端服务的数量，距离规划的要求无疑还有相当距离。中国药店：www.ydzz.com
赵飚告诉记者，目前零售药店执业药师数量不足还源于药师自身的意愿。与医院、医药工商企业相比，药店执业药师的岗位无论是薪酬或社会角色都缺乏吸引力，更勿论有大批位于乡镇乃至偏远的乡村零售终端了。因此他建议，给基层零售药店一段缓冲时间，允许以其他药学技术人员替代。中国药店：www.ydzz.com
主管部门也关注到执业药师队伍的薄弱之处。SFDA于今年2月底在接受新华社采访时表示，下一阶段将采取多种措施促进执业药师队伍的发展，通过政策引导，进一步扩大执业药师的来源；完善执业药师考试制度；探索对老少边穷地区实行倾斜政策，吸引更多的人才加入执业药师队伍等。还将通过政策的制定，引导医药高等教育加大服务型药学人才的培养，同时加强执业药师继续教育，以提高执业药师队伍的整体素质和服务水平。中国药店：www.ydzz.com
与医院、医药工商企业相比，药店执业药师的岗位无论是薪酬或社会角色都缺乏吸引力，业内人士建议给一段缓冲时间，允许以其他药学技术人员替代。中国药店：www.ydzz.com
免责声明：中国药店网转载的新闻及评论仅代表作者个人观点，与本网站无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性、有效性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。
