执业药师的春天何时到来
【2012-02-28】【作者：刘丹】【来源：21世纪药店】【阅读量：17170】【大 中 小】【打印】
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2 分析篇中国药店：www.ydzz.com
执业药师咋成了“硬骨头”中国药店：www.ydzz.com
原因一：价值难以体现 店员报考人数少中国药店：www.ydzz.com
一方面是我国执业药师资源稀缺，另一方面则是执业药师应有的价值难以得到体现。中国药店：www.ydzz.com
在我国，业内普遍认为药店执业药师处境尴尬，其常被戏称为“四不像”人员。中国药店：www.ydzz.com
在药店，执业药师由于本身的职业素养，在荐药时往往更注重用药安全，因而常推荐治疗效果更佳的品牌产品，而非药店所推崇的高毛利产品，并且常向消费者推荐食疗。“在这种情况下，很多执业药师的销售业绩还不如普通店员，药店在平时的经营中往往更看好普通店员。”上海复美益星天馨大药房有限公司执业药师李子浩说。此外，执业药师的高成本因素，使得药店往往在GSP认证时对其格外青睐，而一旦GSP认证通过后，执业药师就被当作是增加药店成本的负担。因此也就有了不少药店为了过GSP而租用执业药师证的做法，北京一位执业药师告诉记者，他的执业药师证就以每个月900元的价格租给了一家药店，“药店既降低了成本，我个人又增加了收入，何乐而不为呢？”中国药店：www.ydzz.com
而对于消费者而言，很少有人知晓执业药师这一职业，许多消费者把药房仅定位于提供药品的场所，更多时候，他们更愿意根据自己以往的用药体验或者从广告中获取的信息来药店购药，很少主动要求执业药师的帮助。在消费者眼中，执业药师如同普通店员一样，仅是进行药品销售工作。更有甚者，在一些药店，执业药师的收入也与营业收入挂钩，为了追求效益，执业药师也沦为了药品推销工具，执业药师的实际价值很难真正体现。中国药店：www.ydzz.com
另外，无论从薪资待遇、社会地位还是社会认可度，药店执业药师都远远不及医院执业药师。中国药店：www.ydzz.com
诸多业内人士认为，正因为如此，药店店员报考执业药师资格的积极性严重受挫，药店执业药师的人数也就一直上不来。中国药店：www.ydzz.com
西北医药股份有限公司总经理杨贵元告诉记者，“目前在甘肃地区，药店普通店员工资在1500元左右，执业药师薪资待遇则在3000元以上。药店缺乏执业药师的主要原因不在物质方面，而在于药店执业药师社会地位低，导致店员报考没有积极性，而药店店员即使考上，在拿到证后也更多地选择流向医院等领域。”中国药店：www.ydzz.com
对此，李子浩持相同观点，“上海执业药师的薪资水平多在4500～5000元之间，普通店员仅是2000元。上海虽然是全国执业药师最为规范的地区，但是还是有缺口。”中国药店：www.ydzz.com
原因二：立法相对滞后 行为难以规范中国药店：www.ydzz.com
在国外，很早以前就普遍施行了执业药师方面的法律。而我国目前执行的是1994年出台、1999年修订的《执业药师资格制度暂行规定》，属于部门规章，刚性不足，和《执业医师法》、《护士条例》相比，我国执业药师立法已明显落后。中国药店：www.ydzz.com
李子浩表示，“没有专门的执业药师法来保障执业药师的权利和规范他们的行为，使得药店执业药师处境尴尬，执业药师的地位很难得到社会认可，其在药店中应有的权利也难以得到保障，个人定位也就会模糊不清，很难发挥执业药师应有的职责，如此恶性循环，必将导致执业药师的职业前景黯淡，从而难以吸引更多的人进入到这个职业。”中国药店：www.ydzz.com
康震告诉记者，在上世纪七、八十年代的美国也遭遇过目前我国零售药店面临的执业药师缺乏问题，但其通过立法，保障执业药师权利，规范执业药师行为，扭转了这一局面。在执业药师规范后，美国还获得一个意料不到的结果——美国急剧上升的医疗费用得到有效控制。“如果每个零售药店都配备执业药师，为消费者解答用药知识，指导消费者规范用药，可防止因用药不当而导致的其他病症的发生，从而控制不必要医疗费用的产生。因此，执业药师法律、法规的出台已成为当务之急。”中国药店：www.ydzz.com
原因三：考试难度大 通过率低中国药店：www.ydzz.com
“执考难难于上青天”，在某执业药师论坛里记者时常看到这样的感叹。对此，业内人士普遍反映执业药师资格考试要求高、难度大也是阻碍执业药师队伍壮大的重要原因之一。中国药店：www.ydzz.com
记者从执业药师资格考试相关网站上了解到，“取得药学、中药学或相关专业学历者，需从事药学或中药学专业工作满七年方能报考；大专学历者，需工作满五年；本科学历者，需工作满三年；硕士学历者，需工作满一年；博士学历者，则没有工作年限要求。”中国药店：www.ydzz.com
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