返乡大军，已经大半返城。20亿人次的春运旅途好像并没有引起特别大的疫情反弹。过年期间，人们肆无忌惮，串门聊天走亲戚，打牌聚餐放烟花。本以为会压力暴增的乡镇卫生院，并没有太多压力。中国药店：www.ydzz.com
奥密克戎，好像一下子就“兔”然消失了。中国药店：www.ydzz.com
在春节前，药店里与疫情相关的标语、海报、台账就已经基本撤除了。年前被抢购一空的货架，元气大伤；年后，货架在慢慢复原，渐渐都恢复了陈列丰满整齐的样子。中国药店：www.ydzz.com
当下药店生意非常惨淡，虽在意料之中，但差成这样还是有些意外！中国药店：www.ydzz.com
药店接下来的路该如何走？值得深思！中国药店：www.ydzz.com
抗原试纸堆满货架，已无人问津。中国药店：www.ydzz.com
整箱的N95口罩堆在门店，也很少有人买。中国药店：www.ydzz.com
被疯抢的退烧药、腹泻药、感冒药、抗病毒药，全都满满当当地陈列在货架上，鲜有人问。中国药店：www.ydzz.com
药店接下来的路并不好走，当下面临的诸多问题，都要认真思考解决。经营者与管理者需多方面考虑，反思并总结！中国药店：www.ydzz.com
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①年前大量备货，积压的库存是否需要快速清掉？中国药店：www.ydzz.com
不及时处理，后期近效期铺天盖地，又是一座大山！中国药店：www.ydzz.com
②老员工大量流失，带来的影响到底有多大？中国药店：www.ydzz.com
老员工的离职，对门店销售额的影响是很大的。知识专业性、导购能力、手中的客源，都是新员工短时间内难以达到的。好不容易培养的优秀员工，如果辞职，对公司来说是一个很大的损失。中国药店：www.ydzz.com
③门店员工大量流失，是否需要反思公司的管理规则及企业文化？中国药店：www.ydzz.com
一线员工是公司运行的血液，新老员工相继辞职，又很难招到新人，值得深思问题所在！是钱没给够，还是压榨的太狠？中国药店：www.ydzz.com
④老会员大量流失，是否需要反思商品价格及缺断货问题？中国药店：www.ydzz.com
新会员加入减少，老会员流失增多，这一定在反应某个问题！顾客的流失，无非就是货不全，价格不合理，服务态度不好！中国药店：www.ydzz.com
⑤医保年年改革，个账缩水，是否做好应对措施？中国药店：www.ydzz.com
医保卡个账缩水，公司是否需要更加重视线上平台？是否要试着发掘新模式？未雨绸缪总不会错！中国药店：www.ydzz.com
⑥公司管理层是否需要及时更新观念，更新思想，结合实际与时俱进？中国药店：www.ydzz.com
管理层是公司的灵魂，他们是领头羊，他们的思想一旦出了问题，结局就是致命的！几百人乃至几千人，都要按照错误的思想奔跑。将军如果不是骁勇善战，只会纸上谈兵，只是个花架子，那么士兵再勇猛，也很难打胜仗！中国药店：www.ydzz.com
所有工作的落实，是否只流于表面，做形式主义，工作计划及工作模式的调整，是否结合实际，还是只生搬硬套？中国药店：www.ydzz.com
已经进入二月了，我们只需慢慢等待春来的到来，等待春暖花开。告别疫情的第一个春天，药店需要摩拳擦掌，大干一场了！中国药店：www.ydzz.com
